２０１８年版「働きがいのある会社」調査に３年連続でランクイン

2018年02月09日 | ウォーキング

具体的には、全社員に対する昇降デスクの導入、椅子の代わりにバランスボールを使用、自社商品を活用したチーム対抗の社内ウォーキングイベント、毎朝のラジオ体操など従業員の声やアイディアを基に多くの施策に取り組んできました。また、従業員が、それぞれのライフイベント、業務の状況等に合わせ柔軟で多様な働き方 ...

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