社員がいきいきと働ける環境に向け取り組みを実施（ジャックス）

2018年01月11日 | ウォーキング

さらに、これまで所定就業時間における喫煙禁止や禁煙キャンペーン、ウォーキングキャンペーン等、社員の健康に資する様々な施策を行っている。今後、健康経営をさらにすすめていくため、厚生労働省が推奨している「ヘルスケアポイント」を参考に2017年4月に 「ジャックスグループ ライフケアポイント（JLP）」を導入した。

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