コロナ禍で採用担当者・リクルーターが気をつけたい3つのアプローチ。大人な対応が企業ブランドを守るワケ

2020年06月21日 | 東京オリンピック

就活ルールが形骸化されている中で今年は本来「東京オリンピック」の開催が予定されていた為、21年卒向け新卒採用は6月末をゴールに各社前倒しで準備を ...

続きを読む

前後の記事

• 前の記事: ＜1年前のワイドショー＞考えてもみなかった延期！東京五輪チケット当たって大喜びしたのに...振り込んだ ...
• 次の記事: 畏敬の念を抱かずにいられない、アスリートたちの過酷な歩み。

新着の記事