パワハラ上司が法整備や罰則強化では改善しない理由

パワハラ上司が法整備や罰則強化では改善しない理由

2019年11月25日 | Jリーグ

企業のみならず、学校、幼稚園、さらにはJリーグでも発生している。 企業ではパワハラを含むハラスメント防止のための研修や、ガイドラインの策定や徹底が行 ...

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