顧客サービス改善、健康促進で社内マイレージ

顧客サービス改善、健康促進で社内マイレージ

2018年01月09日 | マラソン

... (株)東急コミュニティーは、従業員の満足度の向上やモチベーションの向上を目的に、2017年度下期より、社内マイレージ制度を開始した。正社員からパートまでの全従業員(約9,000人)が対象。 「労働環境NO.1」を目指す施策の一つとして開始したもの。現行の給与・考課・褒賞制度ではカバーしていない、日々の業務に ...

続きを読む

前後の記事

新着の記事

    月別アーカイブ