アルペンが300名の人員削減 会社や組織を変えたいのなら過去の成功体験に固執してはならない

アルペンが300名の人員削減 会社や組織を変えたいのなら過去の成功体験に固執してはならない

2019年01月25日 | 横浜DeNAベイスターズ

横浜DeNAベイスターズ初代球団社長であり、スポーツビジネス改革実践家の池田純氏は、「過去の成功体験への固執」がこの状況を招いたのではないかと解説 ...

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